facebook tracking

Junior Digital Content Specialist, studentum.fi & koulutus.fi

Oletko sujuvasanainen kirjoittaja, joka ei pelkää tarttua haasteisiin? Onko sinulla jo kokemusta sisällöntuotannosta ja digitaalisesta markkinoinnista, mutta haluat sitä lisää?
Scroll to content

Junior Digital Content Specialistin roolissa tärkein työtehtäväsi on tuottaa erilaisia sisältöjä, jotka tuovat lisää liikennettä studentum.fi- ja koulutus.fi-sivustoillemme. Sisällöntuotannon lisäksi tulet työskentelemään tiedottamisen, linkbuildingin ja  hakukoneoptimoinnin työtehtävissä. 

Tulet työskentelemään osana viestintätiimiämme, johon kuuluu viestintäpäällikkö, kaksi sisällöntuottajaa ja kaksi harjoittelijaa. Tulet lisäksi työskentelmään markkinointipäällikkömme ja myyntitiimimme kanssa.

Tarkkaa roolikuvaustasi on mahdollista muokata sen mukaan, millaista kokemusta sinulla on ja millä osa-alueilla haluaisit kehittyä. 


Tärkeimmät työtehtäväsi

  • Sisällöntuotanto (artikkelit, haastattelut, oppaat, hakutekstit, infograafit jne.)
  • Hakukoneoptimointi
  • Linkbuilding
  • Tiedottaminen
  • Alan trendien seuraaminen ja juttuideoiden poimiminen
  • Asiakkaidemme koulutusesittelyjen päivittäminen


Mitä tarjoamme sinulle?

  • Motivoituneet ja innokkaat kollegat, jotka haluavat nähdä sinun menestyvän
  • Mahdollisuuden tuoda omat ideasi esiin ja viedä ne käytäntöön
  • Mahdollisuuden olla osa menestyvää ja kasvavaa kansainvälistä työyhteistöä, joka uskoo koulutuksen voimaan
  • Mahdollisuuden kasvattaa ja kehittää omaa osaamistasi haluamaasi suuntaan
  • Tiimin, joka aidosti välittää asiakkaidemme ja kävijöidemme tarpeista
  • Innostavia uusia projekteja alalla, joka edistää yhteistä hyvää
  • Yhteiset maanantaiaamupalat ja erilaiset tiimiaktiviteetit
  • Erilaisia tapahtumia ympäri vuoden, mm. kesä- ja joulujuhlat Tukholmassa, syksyn Kick-Off Tukholman saaristossa, perjantaibisset, Afterworkit jne.


Mitä toivomme sinulta?

  • Sinulla on hyvä asenne työntekoon ja palat halusta oppia uutta
  • Olet oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen 
  • Tartut mielelläsi uusiin haasteisiin
  • Olet intohimoinen kirjoittaja 
  • Olet kiinnostunut digitaalisesta markkinoinnista ja viestinnästä
  • Sinulla on erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito ja hyvä englannin kielen taito
  • Sinulla on jo kokemusta digitaalisen markkinoinnin tai viestinnän tehtävistä, mutta ennen kaikkea halu saada sitä lisää
  • Sinulla on tuntemusta digitaalisen markkinoinnin työkaluista, kuten Google Analytics
  • Pidät suunnitelmallisuudesta, suunnitelmien tekemisestä ja tavoitteiden saavuttamisesta
  • Olet järjestelmällinen ja tehokas
  • Aiempi kokemus hakukoneoptimoinnista, linkbuildingista ja tiedottamisesta katsotaan eduksi
  • Kuvankäsittely- ja taitto-ohjelmien osaaminen katsotaan eduksi


Keitä me olemme?
Tulet työskentelemään Helsingin toimistollamme Kampissa osana 10 hengen tiimiämme. 

Olemme osa ruotsalaista EMG-konsernia, joten sinulla tulee olemaan kollegoita mm. Ruotsista, Tanskasta, Norjasta, Saksasta, Ranskasta, Iso-Britanniasta ja Yhdysvalloista. Pääkonttorimme sijaitsee Tukholmassa. Yhteensä meitä on EMG:llä yli 160 henkeä. Visionamme on auttaa kaikkia maailmassa löytämään itselleen sopiva koulutus, ja työskentelemme joka päivä tämän tavoitteen saavuttamiseksi.


Kiinnostuitko paikasta?
Kaipaamme uutta osaajaa, joten jätä meille hakemus! Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Jos sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä Emma Niemi / 0400 606 170.

 

Usually responds within a day

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Helsinki

Jaakonkatu 5
00100 Helsinki Directions info@koulutus.fi +358 (0)9 6150 0388

Three of many benefits

When we asked our employees why they like working at EMG - three things were highlighted.

  • A fun workplace

    We believe in creating a good environment between co-workers by participating in enjoyable activities such as sports events, after works and travelling.

  • Opportunities to grow

    We believe in giving every employee opportunities to develop their skills and capabilities by providing them with both external and internal courses and training.

  • Reward for effort

    We believe in showing appreciation to our employees, good performance could result in a trip with your team or in an individual prize or bonus.

Workplace & Culture

Our workplace culture is characterised by people who are passionate about what they do, people who are high achievers who strive to perform in a professional manner.

At EMG we expand each individual's capability to give everyone a chance of being the best that they can be.Together we are creating an environment that encourages creativity and new paths to success.

Our workforce consists of talented employees of 20 different nationalities and we are proud to say that we no longer feel ‘’international’’ - it has become an integral part of who we are!

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor